Par Trinity Doughan, Directeur de la formation techniqueEDF Renewables.
EDF Renewables North America est l'un des principaux fournisseurs de services d'exploitation et de maintenance (O&M) depuis plus de 35 ans. Nous sommes fiers d'offrir une formation de premier ordre à nos techniciens d'éoliennes, et nous avons récemment pris une mesure importante pour améliorer ce programme.
En juin, nous sommes devenus des fournisseurs certifiés du programme de formation technique de base de l'Organisation mondiale de l'énergie éolienne (GWO BTT). Établissant une nouvelle norme pour la formation des techniciens éoliens dont le siège est au Danemark, la GWO est une entité à but non lucratif très respectée qui a été fondée par plusieurs des plus grands fabricants et propriétaires/exploitants d'éoliennes au monde afin d'établir des normes internationales communes pour la formation à la sécurité et les procédures d'urgence. Le GWO a publié la première version de sa norme Basic Safety Training (BST) en 2012, suivie en 2017 par la norme BTT. Depuis, l'organisation a lancé une série d'autres normes de formation.
La formalisation de notre programme de formation de base des techniciens éoliens par l'obtention de la certification GWO est un accomplissement significatif, qui démontre l'engagement continu d'EDF Renewables à rester un leader de l'industrie dans les services d'O&M pour des tiers.
Le programme GWO BTT se compose de trois modules qui couvrent les principes fondamentaux liés aux systèmes mécaniques, électriques et hydrauliques des éoliennes.
Je dirige l'équipe de formation technique d'EDF Renewables, qui se compose de trois membres : Gaetan Minville, qui se concentre sur la formation des techniciens éoliens ; John Opris, un vétéran de l'industrie éolienne qui est devenu formateur de techniciens éoliens en 2008 mais qui se concentre maintenant sur la formation des techniciens solaires ; et Scott Buehler, qui gère les programmes de formation pour les deux technologies.
"Bien que la formation GWO BTT soit proposée depuis longtemps par des fabricants d'éoliennes tels que GE, Siemens et Vestas, EDF Renewables est le premier producteur d'électricité indépendant d'Amérique du Nord à recevoir la certification pour son programme BTT", déclare Dan Ortega, représentant du GWO pour l'Amérique du Nord.
"Le GWO BTT est une certification de niveau international qui devient rapidement la norme de l'industrie ", déclare Dalen Copeland, vice-président des initiatives stratégiques, optimisation des actifs, EDF Renewables. "Elle nous permet de continuer à fournir à nos clients et à nos investisseurs des services d'exploitation et de maintenance de grande qualité, assurés par des techniciens certifiés GWO, tout en garantissant que chaque membre de notre équipe possède les compétences et les connaissances nécessaires pour effectuer son travail en toute sécurité et de manière efficace."
La classe inaugurale d'EDF Renewables, composée de 11 techniciens, a terminé le programme GWO BTT de 29 heures, d'une durée d'une semaine, en juillet 2022. Les sessions de formation sont limitées à 12 étudiants par classe et auront lieu toutes les six semaines, ce qui permettra de formaliser notre programme de formation de base des techniciens éoliens. L'obtention de la certification GWO est un accomplissement significatif, qui démontre l'engagement continu d'EDF Renewables à rester le leader de l'industrie dans les services O&M de tierce partie.
D'ici la fin de 2022, nous prévoyons d'ajouter la formation de base à la sécurité du GWO au programme d'EDF Renewables, qui comprendra la sensibilisation aux incendies, les premiers secours, le travail en hauteur et la manutention manuelle, et étendra le programme combiné à deux semaines. La formation est conçue pour être d'environ 60% de théorie avec instructeur et 40% de pratique.
Le Riverland Community College (Riverland), dans le Minnesota, dispose d'une large gamme de composants d'éoliennes, et nous pouvons également visiter de nombreux sites dans la région. Même nos techniciens chevronnés apprennent de nouvelles choses grâce à cette formation, et ils partagent leurs expériences sur le terrain, ce qui enrichit les discussions en classe. Le cours est également une excellente expérience de constitution d'équipe et de réseau. Nous faisons venir des techniciens de tout le pays. Ils forment des cohortes pendant la formation et, une fois de retour sur leur site, ils disposent d'un réseau de pairs qu'ils peuvent solliciter.
Peggy Young, représentante de la formation personnalisée chez Riverland, a déclaré : " Riverland est ravi d'accueillir le programme de formation GWO BTT personnalisé d'EDF Renewables. Nous avons proposé notre premier programme de formation de techniciens éoliens en 2008 et nous sommes fiers d'avoir produit de nombreux diplômés qui soutiennent la transition vers l'énergie propre à travers le pays." La formation pratique est soutenue par une subvention de $49,754 que le collège a reçu cette année du ministère de l'emploi et du développement économique du Minnesota. EDF Renewables a travaillé en étroite collaboration avec Riverland pour rédiger la demande de subvention.
En 2021, le Bureau des statistiques du travail des États-Unis a indiqué que les techniciens en éoliennes continuaient d'être l'un des emplois connaissant la plus forte croissance dans le pays. Plus de 11 000 techniciens étaient employés aux États-Unis l'année dernière, un chiffre qui devrait augmenter de 44% au cours des dix prochaines années, soit près de 5 000 emplois supplémentaires. "J'ai vraiment apprécié de pouvoir suivre le processus de certification", a déclaré Mitchell Reinsma, technicien éolien au parc éolien de Fenton à Chandler, dans le Minnesota. "Depuis que j'ai rejoint EDF Renewables au début de l'année, j'ai reçu beaucoup de formation sur le terrain de la part de mon responsable de site et de mes collègues, mais le fait de pouvoir tout passer en revue dans le cadre d'un cours organisé m'a été très utile.
Chez EDF Renewables, notre engagement à investir dans notre équipe fait partie intégrante de la durabilité à long terme de notre entreprise. Attirer et retenir les meilleurs éléments, et s'assurer qu'ils disposent des compétences et de la formation nécessaires pour faire leur travail le mieux possible, est essentiel pour que nous puissions continuer à offrir à nos clients et à nos investisseurs des performances de premier plan dans l'industrie.